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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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猎头职位

  • 北京 连锁中餐 绩效经理

    发表时间: 2013-8-10 有效期: 15 天 工作职责: 1 、根据公司战略和人力资源策略,制定企业绩效考核管理制度与工作流程; 2 、制订绩效考核计划与考核指标体系,并根据考核指标体系设计考核表; 3 、各部门考核指标数据收集......

  • 北京 连锁中餐总部 行政经理

    发表时间: 2013-8-7 有效期: 15 天 岗位职责 1 、在集团领导下,负责行政部及其属下单位的服务管理工作。 2 、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习,进行思想教育、法纪教育、职业道德教育和职工培训工作,充分发挥员工......

  • 合肥 连锁中餐 运营区域总经理

    发表时间: 2013-7-31 有效期: 15 天 职位描述: 1 、根据公司的总体发展战略,组织制定本区域的发展战略,报董事会审核; 2 、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 3 、组织制订区域的营销计划,组织开拓营......

  • 北京 连锁中餐 运营区域总经理

    发表时间: 2013-7-31 有效期: 15 天 职位描述: 1 、根据公司的总体发展战略,组织制定本区域的发展战略,报董事会审核; 2 、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 3 、组织制订区域的营销计划,组织开拓营......

  • 北京 连锁中餐 区域厨师长

    发表时间: 2013-7-31 有效期: 15 天 职位总述: 1 、在集团行政总厨的领导下,全面负责本区域厨房的生产管理工作; 2 、组织本区域厨房落实公司的规章制度及厨房生产的运转程序; 3 、负责本区域厨房生产任务的安排和工作协......

  • 北京 多元集团 人力资源总监

    发表时间: 2013-7-12 有效期: 15 天 岗位职责:(侧重薪酬与员工关系) 一、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。......

  • 北京 多元集团 招聘总监

    发表时间: 2013-7-1 有效期: 15 天 岗位职责: 一、负责公司猎头渠道的开发、维护和日常沟通; 二、负责开发其它招聘渠道,并针对渠道进行维护工作,保证渠道招聘效果; 三、制订有效的年度、季度、月度招聘计划并落实完成......

  • 北京 外资快餐 华北区-招聘主任

    发表时间: 2013-7-10 有效期: 15 天 工作职责: 1 、定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划; 2 、按计划执行招募流程,确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位; 3 、统计分析各品牌、各职位招募状况(招募......

  • 北京 连锁中餐 新媒体营销经理

    发表时间: 2013-7-4 有效期: 15 天 职位描述 1 、具有优秀的文字撰写能力,沟通能力强; 2 、新闻敏感度强,有较强的行业热点把控能力,容易接受新鲜事物; 3 、市场洞察力强,思维敏锐,善于分析总结;对微博营销管理有一......

  • 北京 连锁中餐 营建总监

    发表时间: 2013-7-1 有效期: 15 天 岗位职责: 1 、协助总经理完成新店开店前期的筹备工作、工程条件洽谈; 2 、施工现场的管理、协调物业和施工队的关系、保证新店的顺利开业; 3 、工程竣工后的工程结算、办理相关验收手......

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